SAP SuccessFactors Solution Consultant (m/w/d) 

Hauptaufgaben
  • Betrieb und Betreuung der SAP SuccessFactors Module (insb. Employee Central, Recruiting, Learning) inkl. Customizing
  • Technische Koordination von Rollouts, Releases und Schnittstellen (z. B. zu SAP HCM, Payroll, Drittsystemen)
  • Fachliche Beratung und Unterstützung des Fachbereichs bei der Umsetzung neuer Anforderungen
  • Fehleranalyse, 2nd-Level-Support und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Durchführung von Systemtests, Dokumentation und Qualitätssicherung
  • Beratung zu technischen Möglichkeiten und Best Practices im Cloud-Umfeld

Fachliche/persönliche Voraussetzungen
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Umfassende Kenntnisse in den Prozessen der Personalwirtschaft
  • Erfahrung in der Implementierung, Customizing und Betrieb von SAP SuccessFactors
  • Kenntnisse in Schnittstellen (z.B. SAP CPI, Integration Center, APIs) und Cloud-Technologien
  • Gutes Verständnis für HR-Prozesse und deren technische Umsetzung
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Deutsch fließend, Englischkenntnisse verhandlungssicher