Koordinator (m/w/d) Zerspanung

• Disziplinarische und fachliche Führung der direkten Mitarbeiter in der Zerspanung
• Führung, Weiterentwicklung und Unterstützung der Teamleiter der Zerspanung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der internen Kommunikation wie Monatsmeetings, Shopfloormeetings, Schichtübergaben sowie digitale Quellen
• Aufbereitung und Auswertung von Performance Kennzahlen (u.a.: OEE; Produktivität) sowie proaktive Planung und Einleitung von Maßnahmen
• Sicherstellung aller notwendiger Ressourcen (Personal; Maschinen) zur Erfüllung der Kundenanforderungen bzw. des Produktionsplans
  Fachgerechte Bearbeitung von Kundenreklamationen (gem. 8D Methode)
• Aktive Teilnahme an den Managementsystemen für Qualität (IATF 16949), Umwelt (ISO14001) Energie (ISO50001) und Arbeits- und Gesundheitsschutz (ISO 45001) für den Verantwortungsbereich
• Wahrnehmung der Verpflichtungen für Vorgesetzte die sich aus den anwendbaren Rechtsvorschriften z.B. zur Arbeitssicherheit oder dem Umweltschutz für den Bereich ergeben
• Unterstützung bei der Implementierung von Digitalisierungslösungen für den Shopfloor
• Aktive Unterstützung des Prozess Engineerings bei Projektierung/ Einführung neuer Maschinen, Artikel und Prozessänderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), vorzugsweise Fachrichtung Drehtechnik
• Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Fachrichtung Maschinenbau, oder Bachelor/ Master (m/w/d) mit technischer Ausrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion
• Kenntnisse im Lean Management
  Hohes Maß an Verantwortungs-, Leistungs- und Kostenbewusstsein
• Zielorientierung, Kommunikations- und Überzeugungsstärke
• Organisationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
• Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln und Prozesse zu optimieren