HSE- Fachkraft (m/w/d) für den Standort Gründau

• Organisation und Durchführung von Unterweisungen sowie Pflege der entsprechenden Beschäftigten-, Gruppen- und Schulungsdaten
• Koordination von Schulungsanbietern sowie Abstimmung mit HR und den zuständigen Fachbereichen
• Organisation und Durchführung vorgeschriebener Standardunterweisungen und betrieblicher Einweisungen
• Unterstützung im Energiemanagement, insbesondere bei der Erfassung und Plausibilisierung von Verbrauchsdaten für Strom, Gas, Wärme und Kraftstoff
• Pflege und Auswertung von Energiekennzahlen sowie Unterstützung bei Energieaudits, Managementreviews und der Zielverfolgung
• Unterstützung im Umweltmanagement, unter anderem bei Abfall-, Verbrauchs- und Umweltdaten
• Vorbereitung von Abfallbilanzen und Umweltkennzahlen sowie Unterstützung bei Zertifikaten, Prüfungen und Meldungen
• Unterstützung im Arbeits- und Gesundheitsschutz, insbesondere bei Begehungen, ASA-Sitzungen und Maßnahmenlisten
• Nachverfolgung von Maßnahmen sowie Pflege von Termin- und Prüfmittelübersichten
• Vorbereitung und Unterstützung bei Prüfungen und Wartungen durch interne und externe Stellen
• Durchführung festgelegter Sichtkontrollen anhand freigegebener Checklisten sowie Mitwirkung bei Räumungsübungen
• Unterstützung bei der Notfallorganisation und Pflege betrieblicher Aushänge

• Abgeschlossene technische, kaufmännische oder naturwissenschaftliche Ausbildung
• Idealerweise erste Berufserfahrung in den Bereichen HSE, Arbeitssicherheit, Umwelt- oder Energiemanagement
• Grundkenntnisse in Arbeitsschutz, Umwelt- und Energiemanagement sowie Kenntnisse der DIN ISO 40001, 45001 und 50001 von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung mit Schulungs-, Dokumenten- oder CAQ-Systemen von Vorteil
• Qualifikation zur Unterweisung bzw. Ausbildung von Kranführern von Vorteil
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung
• Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und Organisationsstärke
• Sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern

• Einen Arbeitsplatz in einem gesunden, stark wachsenden Unternehmen
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Selbstständiges Arbeiten sowie eine umfassende Einarbeitung
• Fortbildungs- sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein gutes Betriebsklima
• Modernste Hard- und Softwaretechnik