Leiter Strategischer Einkauf (m/w/d)
Hauptaufgaben- Leitung, Koordination und systematische Weiterentwicklung der Prozesse sowie der Mitarbeiter*innen im Strategischen Einkauf
- Strategien und Prozesse im Strategischen Einkauf koordinieren und optimieren
- Führen der Mitarbeitenden im Hinblick auf die strategische Personalentwicklung
- Verantwortung und Weiterentwicklung des End2End-Prozesses „Procure2Pay“
- Beobachtung, Analyse und Bewertung der Beschaffungsmärkte
- Identifizierung von Einsparmöglichkeiten und deren nachhaltige Umsetzung sowie Fokussierung auf ständige Verbesserungen und der dafür notwendigen Überwachung der Lieferantenleistung
- Auswahl, Qualifizierung und Entwicklung geeigneter strategischer Lieferanten sowie Pflege und Weiterentwicklung von bestehenden Lieferantenbeziehungen
- Führung von Vertragsverhandlungen mit Schlüssellieferanten sowie Angebotsvergleich und -prüfung
- Gestaltung und Abschluss von Verträgen mit Lieferanten sowie Überwachung der Vertragserfüllung
- Systematisches Risikomanagement im Beschaffungsumfeld
- Implementierung, Bearbeitung und Reporting geeigneter KPI´s
Fachliche/persönliche Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Einkauf
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im produzierenden Umfeld
- Verständnis der Marktdynamik und fundiertes betriebswirtschaftliches Urteilsvermögen sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Kenntnisse und technisches Verständnis unserer Produkte und der Zerspanung von geraden Drehteilen von Vorteil
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit SAP S/4 HANA und MS-Office-Kenntnisse
- Reisebereitschaft