Leiter Strategischer Einkauf (m/w/d)

Hauptaufgaben
  • Leitung, Koordination und systematische Weiterentwicklung der Prozesse sowie der Mitarbeiter*innen im Strategischen Einkauf
  • Strategien und Prozesse im Strategischen Einkauf koordinieren und optimieren
  • Führen der Mitarbeitenden im Hinblick auf die strategische Personalentwicklung
  • Verantwortung und Weiterentwicklung des End2End-Prozesses „Procure2Pay“
  • Beobachtung, Analyse und Bewertung der Beschaffungsmärkte
  • Identifizierung von Einsparmöglichkeiten und deren nachhaltige Umsetzung sowie Fokussierung auf ständige Verbesserungen und der dafür notwendigen Überwachung der Lieferantenleistung
  • Auswahl, Qualifizierung und Entwicklung geeigneter strategischer Lieferanten sowie Pflege und Weiterentwicklung von bestehenden Lieferantenbeziehungen
  • Führung von Vertragsverhandlungen mit Schlüssellieferanten sowie Angebotsvergleich und -prüfung
  • Gestaltung und Abschluss von Verträgen mit Lieferanten sowie Überwachung der Vertragserfüllung
  • Systematisches Risikomanagement im Beschaffungsumfeld
  • Implementierung, Bearbeitung und Reporting geeigneter KPI´s

Fachliche/persönliche Voraussetzungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Einkauf
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im produzierenden Umfeld
  • Verständnis der Marktdynamik und fundiertes betriebswirtschaftliches Urteilsvermögen sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein
  • Kenntnisse und technisches Verständnis unserer Produkte und der Zerspanung von geraden Drehteilen von Vorteil
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit SAP S/4 HANA und MS-Office-Kenntnisse
  • Reisebereitschaft